OnlineJobs Indonesia - Recrutez des travailleurs à distance en Indonésie, en toute directeté. Rémunérez le collaborateur, pas un intermédiaire.

Fonctionnalités principales de la plateforme

OnlineJobs Indonésie applique un modèle de recrutement sans commission qui ne prélève aucun pourcentage sur les salaires des travailleurs. Tous les comptes employeur peuvent consulter un nombre illimité de profils de travailleurs gratuitement, sans que la saisie de coordonnées bancaires ne soit requise pour accéder à la recherche publique.

Chaque profil public de travailleur inclut :

• Des échantillons de rédaction en anglais originaux et non modifiés

• Le salaire mensuel attendu déclaré par le candidat

• La liste des compétences professionnelles et des expériences passées

• L’état de vérification d’identité, allant du statut nouveau à la vérification complète de la carte d’identité gouvernementale KTP

• L’auto-évaluation publique du niveau de maîtrise de l’anglais

Processus de recrutement

La plateforme propose trois étapes simples pour un recrutement direct, sans aucun recruteur intermédiaire :

1. Navigation gratuite : Recherchez tous les profils de travailleurs, filtrez par compétence, poste ou localisation, et consultez l’intégralité des détails des profils publics sans frais.

2. Contactez les candidats : Souscrivez à l’abonnement Pro forfaitaire de 49 dollars par mois pour déverrouiller la messagerie directe avec tous les travailleurs référencés. Aucun frais supplémentaire par contact ou par embauche ne s’ajoute. Vous pouvez résilier l’abonnement à tout moment, y compris immédiatement après avoir finalisé une embauche réussie.

3. Recrutez directement : Organisez les entretiens selon vos disponibilités, négociez les conditions salariales finales directement avec le travailleur et gérez la relation de travail de manière indépendante. La plateforme n’agit jamais en qualité d’employeur et n’effectue aucun virement de salaire aux travailleurs.

Catégories de postes prises en charge

La plateforme permet de recruter dans plus de 16 catégories de postes distinctes :

• IA et Automatisation

• Assistant virtuel et Administration

• Support client

• Opérations e-commerce

• Gestion des réseaux sociaux

• Rédaction de contenu et Traduction

• Design graphique

• Montage vidéo et audio

• Marketing numérique et SEO

• Développement web

• Développement mobile et logiciel

• Comptabilité et Finance

• Saisie de données et Recherche

• Ventes et Génération de prospects

• Gestion de projets et des opérations

• RH et Recrutement

Les compétences très demandées référencées sur la plateforme incluent Shopify, WordPress, React, Python, Canva, Figma, SEO, copywriting, traduction, Prompt Engineering, intégration de LLM et développement de chatbots RAG.

Tarification et comparaison des coûts

L’abonnement Pro standard pour les employeurs coûte 49 dollars par mois, sans montant variable. Il n’y a aucun frais de placement, aucune majoration permanente sur les salaires et aucun abonnement obligatoire récurrent une fois le recrutement terminé.

Les agences de recrutement traditionnelles appliquent généralement une majoration de 2 à 3 fois le salaire du travailleur pendant toute la durée du contrat de travail. Cette plateforme supprime totalement ce surcoût : vous versez 100 % du salaire convenu directement au travailleur. La plupart des employeurs utilisent Wise ou Payoneer pour effectuer des virements vers des comptes bancaires indonésiens, avec des frais de transfert typiques d’environ 1 % du montant total.

Pour les chercheurs d’emploi indonésiens

La plateforme est 100 % gratuite pour les travailleurs, et ce de façon permanente. Les chercheurs d’emploi peuvent créer un profil public pour présenter leurs compétences, leurs échantillons de rédaction et leur salaire attendu, puis postuler à des postes à temps plein à distance proposés par des employeurs internationaux qui rémunèrent en dollars américains. La majorité des postes à temps plein référencés sur la plateforme rémunèrent de 2 à 4 fois le salaire moyen d’un emploi de bureau équivalent en Indonésie.