OnlineJobs Indonesia - Stellen Sie Remote-Mitarbeiter in Indonesien direkt ein. Bezahlen Sie den Mitarbeiter, nicht einen Zwischenhändler.

Kernfunktionen der Plattform

OnlineJobs Indonesien arbeitet mit einem provisionsfreien Einstellungsmodell, bei dem kein Anteil der Mitarbeitergehälter einbehalten wird. Alle Arbeitgeber-Nutzer können unbegrenzt viele Mitarbeiterprofile kostenlos durchsuchen, für den öffentlichen Suchzugriff ist keine Kreditkarte erforderlich.

Jedes öffentliche Mitarbeiterprofil enthält:

• Unbearbeitete, originale englische Schriftproben

• Selbst angegebenes erwartetes Monatsgehalt

• Aufgeführte berufliche Fähigkeiten und bisherige Berufserfahrung

• Status der Identitätsüberprüfung, von „neu“ bis „vollständige Überprüfung des staatlichen KTP-Ausweises“

• Öffentliche Selbsteinschätzung der englischen Sprachkenntnisse

Einstellungsablauf

Die Plattform nutzt drei einfache Schritte für direkte Einstellungen ohne zwischengeschaltete Personalvermittler:

1. Kostenlos durchsuchen: Suchen Sie alle Mitarbeiterprofile, filtern Sie nach Fähigkeit, Rolle oder Standort, und prüfen Sie alle öffentlichen Profilangaben ohne Kosten.

2. Kontakt zu Kandidaten aufnehmen: Abonnieren Sie den fest monatlichen Pro-Plan für 49 US-Dollar, um direkte Nachrichten mit allen aufgeführten Mitarbeitern freizuschalten. Es fallen keine zusätzlichen Gebühren pro Kontakt oder pro Einstellung an. Nutzer können das Abonnement jederzeit kündigen, auch unmittelbar nach Abschluss einer erfolgreichen Einstellung.

3. Direkt einstellen: Führen Sie Gespräche zu Ihrem bevorzugten Zeitraum durch, verhandeln Sie die endgültigen Gehaltsbedingungen direkt mit dem Mitarbeiter und gestalten Sie die Arbeitsbeziehung selbstständig. Die Plattform agiert nie als Arbeitgeber und verarbeitet keine Mitarbeitergehälter.

Unterstützte Einstellungskategorien

Die Plattform unterstützt Einstellungen für mehr als 16 verschiedene Rollenkategorien:

• KI & Automatisierung

• Virtueller Assistent & Verwaltung

• Kundensupport

• E-Commerce-Betrieb

• Social Media Management

• Inhaltserstellung & Übersetzung

• Grafikdesign

• Video- & Audiobearbeitung

• Digitales Marketing & SEO

• Webentwicklung

• Mobile & Softwareentwicklung

• Buchhaltung & Finanzen

• Dateneingabe & Recherche

• Vertrieb & Lead-Generierung

• Projekt- & Betriebsmanagement

• Personalwesen & Personalvermittlung

Beliebte nachgefragte Fähigkeiten auf der Plattform sind Shopify, WordPress, React, Python, Canva, Figma, SEO, Copywriting, Übersetzung, Prompt Engineering, LLM-Integration und Entwicklung von RAG-Chatbots.

Preise & Kosten im Überblick

Der Standard-Pro-Plan für Arbeitgeber kostet fest 49 US-Dollar pro Monat. Es fallen keine Vermittlungsgebühren, keine dauerhaften Gehaltsaufschläge und keine verpflichtenden fortlaufenden Abonnements nach Abschluss der Einstellung an.

Herkömmliche Personalvermittlungen erhöhen die Gehälter von Mitarbeitern in der Regel um das 2- bis 3-fache für die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses. Diese Plattform beseitigt diese Kosten vollständig. Nutzer zahlen das vereinbarte Gehalt zu 100 % direkt an den Mitarbeiter. Die meisten Arbeitgeber nutzen Wise oder Payoneer für Überweisungen auf indonesische Bankkonten, die üblichen Überweisungsgebühren liegen bei etwa 1 % des Gesamtbetrags.

Für indonesische Arbeitssuchende

Die Plattform ist für Arbeitnehmer dauerhaft zu 100 % kostenlos. Arbeitssuchende können ein öffentliches Profil erstellen, um ihre Fähigkeiten, Schriftproben und das erwartete Gehalt anzugeben, und sich auf vollzeitliche Remote-Stellen von internationalen Arbeitgebern bewerben, die in USD zahlen. Die meisten vollzeitlichen Remote-Stellen auf der Plattform zahlen das 2- bis 4-fache des durchschnittlichen lokalen Bürogehalts in Indonesien für vergleichbare Rollen.